슬롯Culture Frames Capital Region의 "최고의 일을하기 가장 좋은 곳"

12 월 4 일 금요일, 플러그 파워는 다시 인정으로 떠났다“ 중 하나입니다.수도 지역에서 일하기 가장 좋은 장소”. Albany Business Review는 Rock Concert 스타일의 이벤트에서 10-24 명의 직원, 25-49 명의 직원, 50-149 명의 직원 및 150 명 이상의 직원-Division Plug Power가 수여되었습니다..

회사의 모든 측면에서 온 플러그 파워 직원이 Andy Marsh에 합류하여 우리 상을 수락했습니다 (Word Is, Chocolate Cake는 훌륭했습니다!). 그러나 플러그 파워를 일하기에 가장 좋은 곳으로 만드는 훨씬 더 중요한 장기적인 측면은 조직의 벽 안에 구체화 된 문화입니다.독특한 문화는 비즈니스 리뷰가 각 승자에게 제기 한 질문에 대한 답변에서 나왔습니다.  플러그 파워에서 일하는 것이 어떤 것인지에 대해 우리가 말한 내용은 다음과 같습니다.

 플러그 파워 락이 왜? 플러그 파워 배양을 차별화하는 것은 무엇입니까?Plug Power에서 우리는 모두 혁신을 혁신하고 추진하려는 욕구를 공유합니다. 플러그 파워에서 우리는 세상이 움직이는 방식을 바꿀 무언가를 구축하려는 욕구를 가지고 있습니다.

가장 큰 타격은 무엇입니까? (주요 성과, 큰 승리 등)

• Gendrive 연료 전지는 신뢰할 수 있습니다. Gendrive 유닛은 승용차가 평생 동안 깨달을 수있는 것보다 1 년에 더 많은 시간을 운영합니다.
• 우리의 Gendrive 유닛이 입증되었습니다. 전체적으로 그들은 전 세계 고객 위치에서 1 억 1,700 만 시간 이상을 수행했습니다.
• 우리의 GenFuel 설치가 입증되었습니다. 고객은 GenFuel 디스펜서에서 매일 4,500 개 이상의 급유를 수행합니다.
• 우리는 시장 리더입니다. 오늘날 수행 된 모든 슬롯 급유의 90 % 이상이 플러그 전력 연료 전지로 들어갑니다.

 누군가 누군가가 지금 당신의 사무실에 들어갔다면 무엇을 볼 수 있습니까? 수백 명의 직원이 승리에 대해 레이저 중심-그러나 여전히 웃고 있습니다.

칵테일 파티에서 만나는 사람에게 30 초 안에 회사를 어떻게 설명 하시겠습니까?플러그 파워를 성공으로 만든 것은 고객에게 가장 중요한 비즈니스 운영 중 하나를보다 효율적이고 신뢰할 수 있고 경제적으로 만들도록 도와 줄 수 있다는 약속입니다. 플러그 파워는 생산성에 중점을두고 있으며 비즈니스를 미래로 옮길 수있는 힘을 제공합니다.

최고의 사람들을 얻고 유지하는 방법은 무엇입니까?우리는 직원들에게 변화를 일으키고, 큰 것을 구축하고, 성장할 수있는 기회를 제공합니다 - 전문적이고 개인적으로.

생각을 끝내십시오. 플러그 파워에서 일하려면 :신뢰 - 자신과 동료.

앨범 제목 - 실제 또는 상상 - 플러그 파워의 회사 문화를 가장 잘 설명합니까?“태어나서 달리기세계”

오랜 직원이 왜 고집합니까? 그들은 슬롯 연료 전지 기술의 다음 단계를 알아내는 회사의 일원이되기를 원합니다. 그리고 그들은 주변에 새로운 산업을 구축하는 데 참여하기를 원합니다.

고용하고 있습니까? 그렇다면 얼마나 많은 위치가 열리고, 어떤 유형이 있습니까?플러그 파워는 현재 다양한 제조, 엔지니어링 및 현장 서비스 위치를 홍보하고 있습니다./about-us/careers/.